ПОЛІТПАРНАС: Заробітчанський «призов»

28.03.2018

Заробітчанський «призов»

Услід за Польщею українськими «робочими руками і головами гостро зацікавилась Чехія. Уряд цієї країни погодився вдвічі збільшити квоти на прийом працівників з України до 19 тис. 600 осіб на рік» (із газетних публікацій).

 
Із торбами на кожному пероні — 
Заручники гіркої євровізи.
В далекому й близькому закордонні
Чекає їх заробітчанський «призов».
Мільйони їх у розпачі й зневірі,
Бо вкрадена уже остання мрія.
Надіялись, що обіцянки — щирі,
Та стали вони зашморгом на шиях.
Мізки і дужі спини, руки, ноги…
Усе, що найдорожче і від роду,
Готові віддавать для перемоги
Чужому, а не власному народу.
Ми ж не старці у віковім корінні,
Умієм добре перти плуга й воза,
Та продаєм за півціни донині 
Свій труд і гідність, честь і розум?!
 
Аркадій МУЗИЧУК
Київ 
  • Небезпечний прецедент справи Лучанова

    Є підстави оцінювати злочин комбрига С. Лучанова і його підлеглих як такий , що сприяє підриву єдності тилу і фронту та створює передумови для можливого бунту в ЗСУ на кшталт " маршу справедливості " вагнерівців Пригожина на Москву 23-24 червня 2023 року . >>

  • Не дають добро на добро

    Шановна редакціє!
    До вас звертається по допомогу Вікторія Захарова з міста Балаклія Харківської області. Мені 20 років. >>

  • Тривожна тінь диктатора Пілсудського

    У перебігу, подекуди, напружених відносин між Варшавою і Києвом, українська сторона, із невідомих причин, належно не відреагувала на заяву президента Польщі Кароля Навроцького про те, що у нього "кожен день відбувається духовний зв'язок із Пілсудським". >>

  • Вибачаємо і просимо вибачення: в Україні та Польщі різна історія і різні герої

    Ми, українці, зокрема і влада, не ставили за мету акцентувати чи формувати польській нації, хто має бути вашим національним героєм. Це — ваша історія і ваш вибір! ​Очевидно, і українці не потребують аналогічних послуг. Це наше суверенне право — визначати, хто є наші національні герої. >>

  • Проблеми нової реформи: армія - це не лише піхота

    Замість того, щоб підвищувати цінність військової служби загалом, створювати стимули для професійного розвитку, підготовки кадрів, набуття нових спеціальностей та довгострокової кар'єри у війську, нам знову пропонують перерозподілити доплати між різними категоріями військовослужбовців. >>